Estrategia para enfrentar el desempleo

Buenas Tardes estimados amigos, el presente articulo es para comentarles la siguiente situacion

y responder a la siguiente pregunta

Que hago cuando no encuentro empleo?

y las sub siguientes preguntas

que estrategias puedo hacer o desarrollar

EN PRIMER LUGAR

la situacion del empleo esta atravesando por una caracteristica muy peculiar

segun el Estado de la Nacion, analiza que hay dos sectores muy marcados de empleo

el primero es el de caracter bilingue y otro donde es un trabajo mas para ciertas

empresas nacionales que realmente es precario y muchos no siguen todos los

lineamientos de seguridad social, o realmente es un trabajo se presentan claros

signos de explotacion

es decir tenemos o los empleos de caracter trasnacional o empleos precarios

como dos alternativas de empleo en el sector privado,

Sin embargo siempre hay soluciones

una posible solucion, es identificar algun negocio familiar

o entablar comunicacion con algun familiar o amigo, talves estas en un grupo

ya sea de Eclesial, o un grupo de futbol, con el cual puedas conocer a personas

honestas que tengan un negocio tipo venta de comidas, venta de computadoras o de ropa

deportiva.

Cuales son las Ventajas?

la principal ventaja es que hay un clima de confianza y se sabe que cosas puedes aportar y que cosas no.

aunque hay que tener mucho cuidado de traspasar la confianza y la honestidad en la

relacion de negocio que se presente

y ya hemos constatado que sirve pues tenemos varios casos que corroboran nuestro

comentario Thunderball de la semana!

bendiciones!

Saludos Comentarios Varios

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estimados amig@s por este medio realizamos una investigacion de campo

en el cual ubicamos unas ofertas de empleo

la empresa Denys esta abriendo en Heredia un centro de comidas en el mall

paseo de las Flores, se necesitan cocineros y dependientes.

tambien la empresa PLS en heredia a partir del 1 de noviembre abrira algunos campos

como agentes de ventas de ropa deportiva

asi que a echarles ganas y cualquier informacion por aca!

bendiciones

La Busqueda de empleo parte II

Saludos estimados lectores, hoy comentaremos la segunda parte de como encontrar un buen empleo, en esta sección nos atenderemos aspectos mas concretos.
En primer lugar, la búsqueda de empleo se debe considerar como una empresa familiar, pues si es es estudiante, padre o madre soltera, la perdida de empleo va afectar al núcleo familiar, y se recomienda ser lo mas proactivo posible, pues es necesario 'ocuparse' en las soluciones no en los problemas. En si es muy importante el apoyo familiar que potencie mi responsabilidad personal en la obtención de empleo.

Como segundo aspecto es vital delinear los recursos con que cuento para encontrar empleo, que varia desde usar los servicios VIP de muchas empresas nacionales o como usar las bolsas de empleo que hay en las municipalidades de nuestro país.

A su vez un aspecto fundamental es tener un curriculum conciso y fiable de cara a la búsqueda de empleo sobre todo se requiere un curriculum enfocado al puesto solicitado, conciso y escrito con buena ortografía, esto aligera el proceso de revisión por parte de los analistas de recursos humanos

Por otra parte es necesario ubicar en que fase de búsqueda de empleo se encuentra, es decir, en una fase de relativa solvencia(con ahorros), en fase de estreches, o en fase de urgencia, esto es relevante para la ubicación del tipo de empleo que se quiere buscar, pues hay tipos de empleo de alto perfil sobre todo bilingues, y otros mas modestos.


También si es estudiante es muy importante que se valoren las opciones de pasantias, trabajos temporales ( que se pueden convertir en definitivos), ademas es muy importante la calidad de decisiones que se vallan a tomar, según la necesidad o urgencia de búsqueda de empleo en que se encuentra una persona

en proximas entregas estaremos analizando la importancia de un buen

curriculum y algunas aristas del empleo sobre todo en el sector privado

La Busqueda de empleo parte I

La Búsqueda de Empleo

Parte I.

Saludos estimados lectores de esta nueva columna, despues de un ratillo

Hoy comentaremos la primera parte de una serie de recomendaciones para la búsqueda de empleo en nuestro mercado costarricense.

Ahora bien, es importante hacer una aclaración muy importante, pues hoy en día hay muchos 'consultores' que hablan de la búsqueda de empleo como una oportunidad, sin embargo muchos lo hacen sin estar desempleados o sin ninguna consideración al 'shock' de estar desempleado, aunque este proceso de vida bien utilizado puede ser muy útil para mejorar el perfil profesional, o el proyecto de vida personal.

Se recomienda que en el proceso de búsqueda de empleo uno como ser humano, uno elabore un proceso de análisis personal en el cual se recomienda valorar estos aspectos.

A. Cual es el clima organizacional de la empresa en que he trabajado.

B. Que nivel de empeño aplique en mis funciones, esto tiene que ver con la proyección personal, sobre todo si me ubique como un trabajador necesario para con la empresa.

C. A su vez se debe valorar si uno como trabajador tiene el temperamento para ser trabajador o mas bien emprender un negocio personal con su propia visión de trabajo.

Por ultimo es muy importante crear una estrategia real de búsqueda de empleo, pues dependiendo de esta se podría ahorrar mucho dinero, aquí retomamos las ideas del circulo de influencia de KOVEY, es decir, y de forma muy practica, cuanto tiempo usted dedica a buscar empleo?, por ejemplo, y que tipo de recursos de empleo utiliza usted ?

Como :

1. Contactos en las empresas

2. Redes de amigos

3. consulta de empleos en el periódico

4. utilización de la bolsa de empleo de su universidad

5. participación en las ferias de empleo o uso de las bolsas de empleo conocidas en el mercado costarricenses

Muchas Gracias

e.mail de consultas: soluciones_thunderball@hotmail.com

cel 88 88 38 35

Tambien recordemos que este 19 de agosto tendremos una actividad de presentacion

de la red Thunderball para el cual contamos con su asistencia

informes al telefono brindado

y Exitos

Opciones laborales Thunderball en Junio

Buenos dias estimados amig@s de nuestra Red Thunderball,

les presentamos a ustedeslas siguientes opciones laborales

se requieren 4 posiciones de preparadora de alimentos a base de maiz, o display

para la empresa Tortimas

los requerimientos son:

Mujeres de 30 a 45 anos

con experiencia en manejo de sodas

proactividad y resolucion de problemas

conocimiento de preparacion de alimentos de maiz

y disponibilidad de horarios y para trabajar

horario 7 a 9 pm lunes a domingo con un dia de descanso

Garantias Sociales

salario 220 mil colones + comisiones.

interesadas favor comunicarse al 88 88 38 35 con el Sr.Jairo Leandro Alpizar

o al e.mail soluciones_thunderball@hotmail.com

seguimos creciendo, pronto nuestro comentario Thunderball de la semana

Exitos!

Opcion laboral en Heredia

Saludos amig@s de nuestra red de empleo Thunderball

por este medio les comunicamos la opcion de empleo

para distribuidores y comercializadores directos

de la prestigiosa marca Starline.

Sobre todo para amas de casa, o personas con experiencias en ventas

condiciones

personas honestas y con deseos de trabajar

se ofrece

altas comisiones

y real capacitacion constante

saludes cordiales

Sr.Jairo Leandro Alpizar

Coordinador de la Red Thunderball

e.mail: soluciones_thunderball@hotmail.com

exitos!

El lado oscuro de las empresas

Hola estimados amig@s del Soluciones Thunderball

Hoy analizaremos el tema de las condiciones labores de las empresas.

En mi experiencia laboral personal he trabajado en organizaciones regulares y excelentes.

pero el objetivo de este comentario en analizar las vicisitudes de las empresas

clarificando que estamos a favor de los trabajadores responsables, proactivos y honestos, sin embargo ahora en las empresas prima

la relacion del que el Jefe o las Oficinas centrales son las que venden y los agentes de ventas
que son la primera frontera de la empresa estan alla y son la clase mas baja de la empresa
y usualmente son personas sin capacitacion o criterio, a veces y dado la recesion mundial actual
las directrices son subir los precios de los servicios y claro presionar mas las ventas con el objetivo de barrer el personal "ineficiente" y provocar las renuncias de la fuerza laboral
asi no se pagan las liquidaciones, a su vez se esta dando una tendencia donde al empleado
se le exigen las mayores calificaciones ingles-tecnologia-etc, pero al costo menor salarial
o comisiones o bajos incentivos, para aumentar la rentabilidad de la empresa.

tambien es importante senalar que a veces las empresas tienen los usuales limites de edad
o experiencia, o le piden a las personas estabilidad laboral cuando la realidad del mercado laboral sobre todo en el sector privado es alta.....entonces como es que es?
a veces pareciera que los que quieren trabajar no tienen trabajo o los que tienen trabajo no
quieren trabajar? entonces como es que es la cosa?

lo ideal es alinear las necesidades de la empresa con la oferta laboral o preparacion academica, y hay casos positivos como las pasantias que ofrece Intel.

otro aspecto de la actualidad es la reforma a ley laboral, si bien es cierto la actual ley obliga a pagar todas las garantias laborales, y sabiendo que hay un costo real en cuanto a pagar salarios producto de la caida de la actividad economica que segun datos ronda en este periodo de recesion de 5,1% segun el Banco Central, y sumado a las tradicionales ideas sindicales de mantener los salarios o aumentos extras?
lo cual hace repensar que los costos de la actual recesion deberia ser llevada por todos los sectores pensemos en varias medidas

A. Reduccion temporal de los impuestos a utilidades de las empresas.
B. Reduccion del impuesto de las ventas.
C.Subsidio estatal a los salarios de las empresas privadas en problemas, o creacion de una linea especial en un banco estatal o porque no privado pero con fondos publicos, desarrollandose un fondo de estabilidad empresarial privado.
D.Establecimiento de programas de Reeducacion Laboral por el INA, UCR, UNA, TEC,EUNED o porque no universidades privadas.
E.Crear un sistema nacional de guarderias para las mujeres trabajadoras, asi podemos dar empleo a las madres trabajadoras y a la poblacion universitaria en areas de educacion
F.Salarios por parte del Estado que mantenga el indice de inflacion asi se mantiene la demanda.
G.Un papel mas activo del Ministerio de Trabajo y Dinadeco, como instituciones generadoras de empleo.

sin embargo lo que es de notar en la actualidad es la paralisis en la toma de decisiones y en la solidaridad, pues se sabe que hay crisis, se sabe que hay que tomar decisiones y en muchas ocasiones se saben las medidas pero no se hacen, sin embargo estimada audiencia es hora de actuar.

Por ultimo, es muy curioso la forma en que se desarrollan las empresas sobre todo, cuando se quieren liquidar a los empleados hacen estrategias para dismininuir la eficiencia de un empleado,
le quitan incentivos, aumentan los limites de ventas o se vuelven mas estrictos, en los plazos, pero no se hablan las cosas de frente y usualmente el jefe inmediato no da la cara para decir prescindimos de su persona, esto nos lleva a un adagio biblico la verdad nos hace libres, donde
se es mejor ser transparente con lo cual emprender un proceso de mejora personal

el tema se las trae, pues hay muchas opiniones polemicas pero desde aca
seremos realistas pero con una optica Optimista.....como dicen nuestros abuelos hay que echar pa'lante!

muchas gracias!

Analisis de ciertas habilidades para encontrar el Empleo

Que tal amig@s del Blog, en esta ocasion quiero hacer una reflexion sobre como mantener el empleo, esto pues a la luz de nuestras investigaciones de por que se pierde el empleo

hemos visto una correlacion importante en ciertas actitudes que nos llevan a mantener una relacion optima de empleo, el tema se las trae pues a veces los trabajadores reclaman a los patrones ciertos derechos y condiciones y los patrones reclaman sus derechos a los trabajadores, y a veces uno se pregunta quien tiene la razon????

Bueno en primer lugar seguimos la Vision de Kovey de que toda persona para lograr el exito
debe desarrollar su voz interior y su pasion, esto no es filosofia barata como muchos creeran, sino
que para que uno tenga exito debe considerar estos elementos en que tareas siento pasion para
realizarlas, y si estas actividades expresan mis ideales de vida, ejemplo

si soy administrador de una empresa de fabricacion de mobiliario para el hogar, que valores

transmito : ejem Valor la familia es importante, Confort, Creacion de espacios
comodos y pacificos en el hogar.

o si soy entrenador deportivo, me apasiona la actividad deportiva como instrumento
forjador de una vida sana, y de sana competencia, ademas de la disciplina

ahora bien seamos concretos:

para mantener nuestro empleo, debemos medir y automedirnos que pasion o motivacion nos ha llevado a trabajar en X o Y empresa, que tareas o funciono y que valor agregado le estoy dando a la empresa( nuevas ideas, mejoramiento de los procesos, o confiabilidad de la funcion) y claro la justa remunacion salarial.

como veran nos sentramos en el trabajador, y podriamos sintetizar las ideas en

Realizo mi vocacion en mi trabajo
Desarrollo mis habilidades personales en mi trabajo
Crezco como persona y tambien en mis areas de influencia laboral
Desarrollo nuevos procesos.

ahora bien muchos diran suena bonito? bueno estamos tomando en cuenta que estos son insumos para las empresas efectivas, pues hay empresas grandes y pequenas que lo que prima
es la autoridad del gerente per se y la optimizacion de la ganancia para el propietario de la empresa X o Y nacional o trasnacional, la vision debe cambiar y esta crisis economica hace que las areas trabajen en equipo y con metas comunes.

Pues se necesita el empuje del empresario y su capital como la fuerza y la inventiva de l@s trabajador@s costarricenses.

Esto nos lleva a replantear las famosas actitudes del porta mi, o de que jefe mas..... o la empresa es X o Y, debemos de considerar que si estamos en una empresa es para crecer, pues esto crea una cultura positiva y una atmosfera positiva a su alrededor con lo que le aseguramos que
su empleo se mantendra de una forma optima!

para mas informacion puede realizar sus consultas a nuestro e.mail:

soluciones_thunderball@hotmail.com

Tips para encontrar Empleo

Saludos amig@s de Soluciones Thunderball

en este dia comentamos los tips mas clasicos de buscar empleo.

Primer comentario:

en muchas ocasiones la busqueda de empleo, resulta facil o a veces resulta mas dificil por las

habilidades personales pero tambien por las trabas estructurales del mercado de trabajo, sobre

todo cuando bajan las ventas, o bajan los indicadores de entrada de turistas aca en Costa Rica

que ronda un 8%, o por ejemplo en Japon donde ha caido un 50% las exportaciones a Estados

Unidos, aunque ya hay signos de recuperacion de la recesion de USA, como es la subida de 5% en

construccion de nuevas casas.

en Fin:

para encontrar empleo se necesita querer encontrar empleo,

ademas de muchas veces adecuar el CV al tipo de empleo, y ser honesto de la experiencia que

uno Tiene, y enfocarse en las fortalezas personales o destrezas personales y laborales.

ejm si soy sociologo recien graduado

puedo proyectarme como un profesional con ganas de trabajar, y conocimientos nuevos por

ejemplo en impacto ambiental o medio ambiente.

si soy administrador en mercadeo, muchas veces muchas empresas quieren personas jovenes,

asi no estan con "paradigmas de otras organizaciones".

otro factor sobre todo cuando uno sale de la U, es que pensamos de forma academica, y a veces

saturamos el CV con informacion de congresos y ponencias que talves en las instituciones

estatales es redituables pero que deberian ser repensadas sobre todo si se es empresa Privada.

otro aspecto es la ampliacion de redes de contactos, es decir personas honestas que estas

vinculadas, a departamentos de recursos humanos, a veces sucede que hay personas que

tienen ofertas de empleo y quieren emplear y hay personas que quieren trabajar pero no se

encuentran, de ahi que se hagan Ferias de Empleo (como la de la Cenac y la Expoempleo), para

poner a dialogar a las partes, en este aspecto Soluciones Thunderball tiene como vision

convertirse en una de las primeras opciones de asesoria de empleo realmente personalizado

de Costa Rica.

Lo anterior tiene una razon de ser pues ante la dificultad de encontrar empleo, un punto critico

es ampliar nuestra inteligencia y busqueda de empleo, a veces hay que esforzarse un poco,

pues la epoca del trabajo abundante como en los 80s ha acabado y a veces deben cambiar

nuestra mentalidad, es decir ser agresivos!

sin embargo aca estan tips concretos

formas de encontrar empleo

consultas a los web sites de empleo

ejem

1. http://www.elempleo.co.cr/clientes/index.asp

2. periodicos nacionales.

3. redes sociales.

4. Familiares.

5.Bolsas de empleo de las Municipalidades Belen, San Jose o el ministerio de Trabajo.

Otro aspecto fundamental para encontrar empleo es la creacion de un buen CV, y cuando

a uno lo llaman a la entrevista saber hacer una buena entrevista y crear una estrategia.

ser uno mismo, y ser positivo!

si ya la busqueda de empleo se complica por factores estructurales y de injustica social

edad, genero, condicion social, entonces de pensarse en crear alguna empresa particular

en fin muchas veces para encontrar empleo se necesita usar el sentido comun.

Por ultimo es importante tener personas de confianza y manifestar la necesidad de encontrar

empleo, y que le apoyen -no critiquen- que es lo usual en nuestro pais, ademas de tener el apoyo

de la familia, pues la perdida de empleo debe verse como una crisis familiar.

le adjuntamos el site de la prestigiosa organizacion de microempresas

www.fundes.org/costarica

exitos y esperando ser de ayuda

Jairo Leandro Alpizar

Soluciones Thunderball

e.mail: soluciones_thunderball@hotmail.com

Colaboracion con el Ministerio Desarrollo y Vida

Estimad@s seguimos creciendo......en este momento les recomendamos

los servicios del ministerio Desarrollo y Vida, los servicios ofrecidos son los siguientes

Atencion de asuntos de pareja -teoria sistemica-

Creacion de escuelas para padres

Asesoria para el Clima Organizacional empresarial

Asesoria para Pymes

http://www.actiweb.es/desarrolloyvida/

o al e:mail de referencia:

desarrolloyvida@yahoo.es

exitos!

Comentario Thunderball

Estimad@s amigos del Blog Thunderball, este blog sirve para atender la necesidad de consulta y asesoria para muchas personas que necesitan mejorar su incersion laboral, aunque a veces yo hhe pensado que escribir, pense en esto, y aquí iniciamos este Blog

Primero existen muchas causas que han creado esta severa recesion, y como se han dado recortes en muchas empresas como banca, construcción, y turismo, empecemos pues

Estimada audiencia del Blog

Antecedentes

Esta recesion económica catalogada por los economistas de Estados Unidos en perdida de volumen de la economía

como la segunda recesion mas severa después de la crisis del 29 (sobre todo por los excesos de oferta en materias primas y

el Lucro despiadado de Wall Street), en la actualidad han salido escritores como

El director del Banco Mundial el Sr. Bernando Klingsberg donde en su libro Primero La Gente, establece las causas éticas de la crisis y en un sistema en USA donde los 300 millones de personas 48 están sin seguro social,

Sin embargo hagamos una salvedad importante, aquí luchamos por un comercio eficiente en competencia pero con una clara concepción de llevar Desarrollo Humano a

tod@s la gente, léase mas educación, salud y prosperidad espiritual.

Algunos Datos de la Crisis

Datos retomados de las cadenas de TV en el área economía la Bolsa de Wall Street bajo a nivel de 1997

en cuanto al mercado accionario, y bueno ni que decir de la recesion del PIB en Estados Unidos ronda el 6%

lo cual implica un severo impacto en el comercio global y en el mercado de empleo costarricense, sobre todo porque el 40% de lo que exportamos va a USA y alrededor del

90% de la inversión de las empresas es de empresas estadounidenses.

Sin embargo que podemos hacer?

Mucho, haciendo una premisa fundamental: muchas personas han perdido empleo

y es muy fácil decirles que todo se va mejorar, o como muchos presentadores de hoy

Algunos sicólogos y otros no donde dicen que esta crisis es una oportunidad, pero habría que ver si han durado meses sin empleo, o sin ayuda de sus familiares,

Claro, esta crisis si es un espacio para revalorar el empleo, la empresa y las calificaciones

actuales que nos posibilitan una actividad remunerativa léase empleo, o porque No

Una microempresa, se dice que alrededor del 56% por ciento de la riqueza y el empleo lo

producen las PYMES, y en Estados Unidos de America ronda el 50%

De parte de Soluciones Thunderball, sabemos de la situación el trauma de la perdida de

empleo, pero nuestro fin en crear herramientas de libertad, además de servicios

personalizados de búsqueda de empleo en Costa Rica, en si seremos sensibles pero

Nunca daremos consejos de Teflón.

Bueno como dicen aterricemos un poco, hay buenos consejos dada por otra organización

en especial por el Sr. Javier Angulo

http://www.finanzasconproposito.org/

sobre todo a manejar el presupuesto

Pero sin caer en simplezas, muchas veces no puede haber una buena salud financiera si hay vicios en la Familia, claro sin demeritar que de ves en cuando uno quiere darse una escapadita por la playa o una buena comida con la familia.

Hay algunos Tips que debemos aprender de otras crisis vividas en America Latina


1. La experiencia cubana: ellos utilizan la mejor herramienta para ahorrar costos : Inteligencia

Ejm. queremos comprar abono y tiramos Basura de origen vegetal

puede crear una empresa de reciclaje de aluminio o papel en su comunidad asi es una extra: circulo de Influencia de Covey.

puede usar las hojas de libretas o cuadernos y los acondiciona y asi ahorra en útiles de cuadernos, y los adorna con carpetas o stikers de los transformes u otros.

2. puede कोम्प्रर productos sustitutos baratos de calidad de los cuales solo varían en presentación

3. usar la tarjeta de descuentos asi por lo menos puede ahorrar para pases de bus.

4. planificar las rutas y las diligencias cotidianas que valla a realizar en la semana asi MAXIMIZA LOS RECURSOS

ES DECIR dinero pues ahora lo que esta fallando es la producción de riqueza.

5. Venta artículos que ya no necesite en este momento por ejemplo la elite de nueva york esta vendiendo Oro

para sufragar los gastos, en argentina en la recesion del 97 98 donde había un

desempleo del 17 %

los Che's practicaron los mercados comunales, es decir hacían trueques, te cambio estas buenas tenis por talves

un chaleco o una camisa en buen estado para hacer una entrevista de trabajo

6. Sea Solidario: se dio el caso que en la emergencia del recién terremoto, muchos de lugar de ayudar dieron

ropa contaminada en mal de estado, como muchos excelentes costarricenses estaban listos para colaborar

construyendo casas y atendiendo a las Personas.

7. Sea Solidario: recuerde que cuando una persona esta en desempleo es una crisis familiar, claro esta a veces median

conductas no sociales, falta de ética de empleo, llegar tarde, o el “ya lo hago” o alguna actitud dañina, sin embargo sobre todo en el sector privado y

veces publico se dan la serruchadas de piso, dobles actitudes y dobles discursos, muchas veces amparadas

a las famosas "reordenación de personal".

8. Puede pensarse en planear ahorrar un 5% del salario para emergencia o para efectos contra cíclicos del mercado o la famosa "buchaca"

o "economía", también puede reunirse entre hermanos de familia o amigos y decir

bueno me ayudas en época de crisis, o hagamos Banca y que el que maneje la plata sea alguien Honesto y Confiable

9. En este momento muchos en Estados Unidos, se confiaron de que tenían empleo y de pronto a otro fueron despedidos por las empresas, mientras los ejecutivos muchos cobraban un supuesto Bono de producción pagado con dinero del Estado de Estados Unidos, y no tenían ahorros, y si muchas tarjetas de crédito.

10. Muy importante No practique la tradicional culpabilización, la critica y la inacción recurrente de los ticos, pues muchos critican cuando están en

desempleo pero después están tocando la puerta para pedir ayuda, aproveche esta crisis para desmenuzar quienes

son sus verdaderos amigos.

Sea parte del Cambio practique la solidaridad, la justicia y la verdad, pues muchos estudiosos afirman que esta crisis

no es producida por la economía sino por la falta de Ética del Capitalismo, Es hora del CAMBIO!

ATTE

Sr.Jairo Leandro Alpizar
Soluciones Thunderball

Para mas información me pueden contactar al e.mail:

soluciones_thunderball@hotmail.com

Porque nosotros en Soluciones Thunderball no vemos Cvs sino que atendemos personas.